9月16日，青島市五金交電化工商會人力資源分享交流會順利召開。本次活動著眼于行業(yè)當(dāng)前人力資源管理中的重點(diǎn)與難點(diǎn)，特別邀請了中國科學(xué)研究院心理研究所教育心理學(xué)博士、青島市人力資源交流服務(wù)協(xié)會執(zhí)行會長兼秘書長朱紅擔(dān)任主講嘉賓。商會副會長程龍軍、劉勝及多位理事單位等20余人參加了本次活動。
朱紅博士結(jié)合五金機(jī)電行業(yè)特有的人才結(jié)構(gòu)、管理痛點(diǎn)與發(fā)展趨勢，圍繞“管理目標(biāo)原則、員工崗位職責(zé)、日常管理制度、績效考核體系、獎懲考核體系、實(shí)時優(yōu)化措施”等核心議題，進(jìn)行了系統(tǒng)的分享。為與會企業(yè)提供了切實(shí)可行的管理思路與改進(jìn)建議。
在隨后的互動環(huán)節(jié)中，與會者踴躍發(fā)言，就“如何有效調(diào)動老員工積極性”“人員招聘注意事項(xiàng)”等現(xiàn)實(shí)問題展開討論，共同探索解決方案。
本次活動不僅提升了會員單位在人資管理領(lǐng)域的認(rèn)知水平，也增強(qiáng)了商會組織內(nèi)部的協(xié)同與凝聚力。今后，商會還將持續(xù)開展此類精準(zhǔn)服務(wù)活動，助力企業(yè)提升管理能力、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
